Aeon Loopbaanadvies gaat uit van het verband tussen wat iemand doet, kan, wil en is. Het evenwicht kan uit balans raken door uiteenlopende omstandigheden zoals leeftijd, gezinssituatie, werkbelasting, gebrek aan uitdaging, reorganisatie, stress en omgevingsfactoren. Vanuit stilstaan bij het heden en terugkijkend naar het verleden wordt met perspectief naar de toekomst gekeken.
Aeon Loopbaanadvies stimuleert een bewust loopbaanbeleid, waarbij het helder in kaart brengen van de eigen (on-)mogelijkheden voor het heden en de toekomst het werkplezier bevordert. Op deze wijze wordt vorm gegeven aan persoonlijk ondernemerschap. Aeon Loopbaanadvies levert diensten op maat in de vorm van begeleiding, training, coaching en reïntegratie. In het aanbod wordt onderscheid gemaakt tussen diensten voor werkgevers, werknemers, studenten/scholieren en professionals.
Onze wijze van werken typeert zich als eclectisch: dat wat passend is, wordt ingezet. Ons arsenaal aan methodieken is groot: onder andere NLP, focussen, provocatieve coaching, systemisch werken, RET, energetisch werken. De basis zijn we zelf: de coach als instrument. Fundamentele onderwerpen zijn: werken en leven vanuit het hart, zingeving en bewustwording, balans in denken en voelen.
De ervaring leert ons dat we naadloos aansluiten bij de werkwijze van psychologen en therapeuten.