Re-integratie

Individuele coaching

Als je na een herstelperiode weer meer energie hebt en je beter in balans voelt, dan is het van belang structuur op te bouwen en te re-integreren in het arbeidsproces.
Vanuit een op maat gemaakt re-integratieplan, in overleg met de bedrijfsarts en leidinggevende, worden de juiste voorwaarden gecreëerd om jouw re-integratie mogelijk te maken. Middels jobcoaching wordt stapsgewijs vorm gegeven aan duurzame terugkeer in je werk. Je krijgt handvatten aangereikt om terugval te voorkomen en je leert jezelf te monitoren.
Soms is re-integratie naar de oude functie niet mogelijk en ga je je loopbaan voortzetten buiten de huidige organisatie. Dan biedt Aeon Loopbaanadvies begeleiding 2e spoor aan om je te ondersteunen naar ander passend werk. Indien noodzakelijk wordt onderzocht welke om-, her- of bij¬scho¬lingsmogelijkheden er zijn die een reëel perspectief op passend werk bieden.

Doel van re-integratie is terugkeer naar werk, binnen of buiten de huidige organisatie. Van duurzaam resultaat is sprake als er plezier is in werk en leven!