Outplacement

Individuele coaching

Outplacement is gericht op begeleiding bij het vinden van een voor jouw passende functie. Een outplacementtraject bestaat uit verschillende onderdelen. Met jou kijken we naar welke onderdelen van toepassing zijn en op welk moment. Daarnaast besteden we aandacht aan wat het voor je betekent om van baan te (moeten) veranderen, de verwerking van voorafgaande ervaringen en welke plaats "werk" in jouw leven innam en inneemt.

Verliesverwerking en met respect afscheid nemen is voorwaarde om de blik weer naar de toekomst te kunnen richten. Daarna is een goede zelforiëntatie van groot belang: wie ben ik, wat kan ik en wat wil ik? Een sterkte-zwakte-analyse helpt je bij een realistische arbeidsmarktoriëntatie. Ook is het belangrijk om zicht te krijgen op welke waarden, wensen en ambities rondom werk en leven voor jou een rol spelen. Op basis van dit zelfonderzoek formuleer je een persoonlijk profiel, waarmee je de arbeidsmarkt gaat verkennen. Hierbij wordt de jobsearcher ingezet om je profiel te matchen met de mogelijkheden op de arbeidsmarkt. Dat kan in de vorm van een betaalde functie, maar ook een werkervaringsplaats, stage of meeloopdagen behoort tot de mogelijkheden. Je breidt actief je netwerk uit en leert gebruik te maken van social media. Je volgt zo nodig een sollicitatietraining, waarbij je feedback krijgt op het curriculum vitae, de sollicitatiebrief en persoonlijke presentatie.  Na het aanvaarden van een nieuwe functie biedt Aeon Loopbaanadvies nazorg in de vorm van jobcoaching aan.