Onze klanten

Organisaties waarbij de inzet van mensen de kwaliteit en productiviteit bepalen, maken gebruik van Aeon Loopbaanadvies. Veel van deze organisaties bieden loopbaancoaching aan ten behoeve van persoonlijke en professionele ontwikkeling, in de vorm van individuele coaching of via het aanbod van een training. Is er sprake van uitval dan wordt in het kader van De Wet Poortwachter, waarin de gezamenlijke verantwoordelijkheid van werkgever en werknemer is vastgelegd voor herstel bij ziekte/uitval, gekozen voor de inzet van herstelcoaching en re-integratiebegeleiding.
Onze klanten komen vaak via doorverwijzing van P&O, bedrijfsarts of via persoonlijke aanbeveling uit het eigen netwerk. Wij werken voor uiteenlopende bedrijven zoals overheid, onderwijs, gezondheidszorg en voor organisaties in de juridische, financiële en maatschappelijke dienstverlening.

Bij aanmelding maken wij graag eerst een afspraak voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek om samen te kijken waar je behoefte aan hebt en op welke manier wij je daarbij kunnen ondersteunen. Er wordt in overleg met jou een begeleidingsplan/offerte gemaakt, dat vervolgens aan je werkgever wordt voorgelegd. Zodra er akkoord is, kan er met het traject gestart worden.