Effectieve feedback

Training van twee dagdelen

Luisteren om gehoord te worden. Het geven en ontvangen van feedback in de werkomgeving raakt thema's als flexibiliteit, autonomie en onderling vertrouwen van de medewerkers en leidinggevenden. Het belang en de voorwaarden van feedback geven en ontvangen staan centraal om een goede communicatie te waarborgen. Wat heeft feedback met jezelf te maken, met jouw kwaliteiten, maar ook met je eigen valkuilen en allergieën? Je zult ervaren dat goed luisteren een voorwaarde is om ook gehoord te worden. Wij reiken je handvatten aan en je kunt oefenen om hierin vaardiger te worden.

Resultaat is bewust communiceren en het effectief toepassen van het geven en ontvangen van feedback in een professionele setting. In deze tijd van het Nieuwe Werken is heldere en goede communicatie een voorwaarde voor constructieve samenwerking en vertrouwen binnen teams.